色彩分类
一共有四种色彩，分别代表四类内容：
- 红色：价值观（5%）
- 蓝色：成员权力，权利和责任（10%）
- 黄色：组织运行方式（50%）案例介绍
- 经济分配体系案例介绍
- 绿色：产品/组织发展思考（35%）
当前积累的文案内容
001:协作角色
002: 权限角色
003:Freebe天使
004: 会议形态
005: Ask for forgiveness, not permission
006: DAO is for everyone
007: Altruistic
008: Go for change
009: 权利让渡