议题：

1. 为什么沟通？不是融资，因为这是一件长期有趣的事情，我们需要更多的思考者和通才generalist同行
2. 当前组织问题
   1. 组织以企业金字塔的形式组织，资本导向，价值单一
   2. 对外，相互竞争，零和博弈
   3. 对内，上层资本压榨，中层尸位素餐，底层工具异化
3. 解决思路：去中心化组织
   1. 每个人都能创建组织：大组织小组织
   2. 每个人可以同时加入多个组织
   3. 组织激励即时发放
   4. 可以选择和组织长期发展绑定，享有治理和决策权
4. FreeBe在做的几件事

   1. 产品构建：技术，设计，产品，运营

      1. 当前进度

   2. 组织协作形式构建，我们先实践出一套可以稳定运行的DAO机制，再把它推广和进化为适合更大型组织协作的机制

      1. 提倡者
      2. 协调者
      3. 创造者

   3. 分享会议，理论输出，寻求反馈

      Meeting types